差一点就与“老家“失去联系了。
幸好在整理邮箱时，发现了一封瑞瑞的邮件。
才让我重新回到了这里。
今天晚上的武汉，下起了暴雨，多了几分清凉—好似我的心情。
不晓得大家都在做什么。我还是在平安。（是一家保险公司。）
当了两年的秘书之后，现在在武汉分公司人事部，做的是薪酬管理。
管工资的，容易让人心态失衡的一个岗位。：）
PS:刚才看照片时，看到一张结婚照，一时没看出到底是新郎还是新娘是我的同学，看了VIVI点名道姓的帖子时，我才知道居然是我的上铺。天啊。真是一点都看不出来。
毛毛来也
评论
40 条对“毛毛来也”的回复
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来就来吧 还带东西。。嘻嘻
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毛毛，你终于出现了。问了好多人都不知道你的近况，还以为你失踪了呢。
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还活着。说不准下个星期有可能到深圳去出差。
你们家离八卦岭近吗？准备什么时候“昏“啊？ -
我们家离八卦岭也就十几分钟车程吧。阿晖的单位在那边。你来了一定要通知一声喔。
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老大好!!!
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就这三个字？太惜言如金了吧。你大哥我现在处于一种前所未有的低落状态中。有没有什么即可见效的话让我摆脱这种情绪？
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呵呵，想起志添 以前常说的一句话
人生不如意十有八九！！！
ps:（他一般坐在骆睿床上，边说边剪指甲。）
所以，大哥。。。不要太过惆怅 太过郁闷。。实在不行 就来上海 到兄弟姐妹们当中来
因为这里是 地狱！！！ -
嘿嘿，想到志添打牌。。。
哎呀。。。那急样
毛毛和我是同行啦，都是人力资源管理，
什么时候磋商磋商呀 -
除了你夫人 哪有人敢跟你切磋阿!!!
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贵宾小姐，可不能这样说我呀，
我这人还是比较好说话的吧 -
贵宾小姐肯定比以前漂亮多了吧，南方的水养美女耶
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现在水质 一般吧 老鹰…
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水还可以吧
水不好，气候好呀。。。。 -
哎
怎么多了个六妹呀。。。
人家六哥都快抱儿子啦
这要改口啦 -
毛先生，好久没露面，你肯定是不想我们大家
不然，怎会？
有没有机会来天津出差呀？
天津还有好多兄弟那
嘿嘿—————— -
想！很想！想我们青春无敌的时候。
想我们第一次去盘山，据马班长说出发点是为了联络男女生之间的感情……
想我们班的男生踢足球的时候，咱班的女生是最“性情中人“的拉拉队（我跟我们同事讲我们班女生偷偷准备一场晚宴，宴请我们班足球健将的事情，大呼：咱班男生真幸福。）
想在一起四年稀里糊涂的过，临到分别之前才觉得错过太多……
想那一场场散伙饭，醉了，醒了，又醉了……（现在在公司偶尔也会出去喝酒，但是喝得很斯文，怕把别人给吓着了 。）
难以想象我们的志添书记一边剪脚趾甲一边告诫令狐睿，哎，人生不如意事有八九。不知他的另一半看了，是不是觉得添弟很可爱。（312的好几个好像喊了我几年的“大哥“，那时候还觉得很威风，现在，哎，没女人味的代名词。）
我现在告诉我自己：时间可以冲淡一切。人生苦短，快乐是最重要的。
看到你们的留言，感觉那种久违的活力好像又回到了我身上。谢谢！
老殷，总算找到同行了，我做人事也才半年，指点一二吧！ -
男人的一半是女人!
女人的一半是男人!
哪个作家说的………………??!!! -
毛大哥也太谦虚了吧，
其实，人力资源做好相当不容易，
观念的转变是头等大事，特别在民营企业，但有必须的转变
不光是自己转变观念，最重要的是老板要转变
做人力资源，要致力于战略性人力资源管理与开发
这需要对公司战略、公司业务的清晰和了解
我和几家民营企业谈了，都是老板的那种风格不欢而散
也许，现实就是这样，
对我们将来的工作是一大挑战，
除了理论和实践，更需要说服艺术，需要综合素质的提高
这只是我的一点感受
路漫漫其修远兮。。。 -
“难以想象我们的志添书记一边剪脚趾甲一边告诫睿，哎，人生不如意事有八九”
瓦卡，这么内部的事情你都知道？？？
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“事有八九”？
嘿嘿，大笨蛋 -
唉！八九八九！
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两个人一起走过两年了，互相了解，互相支持，很开心。一次偶然，女孩得知男孩另外一件事情，只知道大概，后逼问男孩，男孩道出经过，原来他在一次偶然机会中认识一个女孩子，那女孩对他很好，对他好像也很了解。男孩动心了。一起吃过几次饭，后来发觉这个女孩怀有别的目的，于是了结了这段故事。（全是男孩的原话）。整个过程大概是一个星期的时间。男孩是这么讲的，女孩却再也听不下去了。伤心，流泪，无法接受，无法相信这样的事情会发生在自己的身上。女孩没有过多的问。听完后，就说了一句，我这辈子也不想再见你了。我们分手吧。
如果你是男孩，你会怎么看？
如果你是女孩，你会怎么做？ -
赞同老殷的话。人力资源管理的确是一件很有挑战性的事情。
一个杰出的HR管理者综合素质挺高的。
我现在呢，还处在初级阶段，重在执行，上级怎么说，咱就怎么做。
我们经理挺厉害的，擅长走上层路线，把老总哄得挺好的。
也很会宏观调控，每天优哉游哉，把我们几个下属指挥好就行了。
他的目标之一，就是希望我们能够让老总能够听我们说话。
因为我们有什么事情跟老总汇报，老总听了之后，从来不直接问我们，一句话就把我们打发回去了：“叫你们晓武来。“(是我们经理的名字。） -
P哥，我有说过这话吗？而且还在那种场合，是不是记错了？
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我证明，当然说过啦，哈哈
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这种现象比较正常，
向老总汇报是老总经常越权的结果，
有事直接问经理，因为经理是真正的责任人，有什么事他得承担责任，
经理看上去没有事，一方面是他能力强，能分配好事件，你们分工比较好，
其实，经理承担了好多责任，他在企业里怎样，得看老总对他的评价，
这真是所谓中国官场上“亦主亦奴”的人格体现，
不要把企业看得那样理想，特别对做人力资源管理来说，
经理是老总的助手，负责企业战略、政策的执行，
但，对真正人力资源管理来说，经理不仅应是老总决策的参谋，
同时要参与公司决策，根据公司战略制定人力资源战略，做好并非易事，
对刚入门来说，做好本职工作很重要，开始可能觉得什么人都可以做人力资源，
其实，不然，那时人事管理，不是人力资源管理，
关键是思考，总结经验，一定会做好的 -
对男孩、对女骇来说，这是很正常的现象，
要以冷静的态度面对现实，
其实把事件弄清楚，会更了解对方，对以后的生活会是一个好事，
面对现实，冷静处理，才能知道事件的真象，而且还会使对方感到内疚，
雨过天情，他会更珍惜的，
一切都会好的 -
高,是在是高.
过来人,就是不一样阿…… -
嘿嘿，过奖啦
P弟最近如何呀，和哪个GIRL好上啦
还记得“其实。。。最sao啦” -
很惊讶，老殷对男孩女孩的建议！
是你的曾经经历让你说出如此的话，还是你的理智让你去这样劝慰女孩？
其实故事的主人翁就是我。
曾经以为自己是个洒脱的女孩，这样的事情没有发生在我身上之前，我想我的处理方式就是：果断的去结束，勇敢的追求新的未来。
可是现在，走在路上，工作面对电脑时，就在回帖子时，我都是泪如雨下。我不愿意去想什么事情的真相，什么是对两个人最好的。我只知道，这种伤害会永远存活在我的记忆中，我想以分手来结束这种痛苦。但我真的很怕这段时间，很怕我挺不过去。我不知道该怎么办才好。
难怪有人会说，很多事情只有亲身经历了，你才会真正体会到那种感情。生活又给我上了一课。我很想对大家说，尤其是男孩子说，珍惜你身边的人，永远不要让你的另一半去承受这样的痛苦。这种感觉一旦失去了，就再也找不回来了。 -
老殷，你是怎么样才会说出这样一番话来？？？？？
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毛毛，我没有经历过这样的事，我身边的朋友经历过，
我也经常劝说我的朋友，他们的体验是良好的，
也可以说得上是一种理智的选择吧，是从心理学和组织行为学的一点体验，
导师、师母也经常教导我们，毕竟我们师兄姐妹都是快成家或已经成家的人啦，
后院（家庭或友谊）是人生成功不可或缺的一部分，家庭和事业同样重要，
大部分情况下，家庭是第一的，
也许一时的冲动会造成一生的遗憾，因为你还爱着他，
其实他心理也很难受，他在忏悔，在内疚，虽然这是他的错，但你要给他改正的机会，
你的宽容大量，他会理解、感动的，他会更加的珍惜的，
一切都会好的，这只是人生中一点很小的波折，谈不上什么大事，
如果明明爱着一个人，就要去珍惜，
有时，只有失去了才知道珍惜和拥有，我们要理解这句话的涵义，
当矛盾正在火上是，留双方一定时间考虑是明智选择，但不要断绝关系！ -
其实感情、事业、家庭。。。是一样的道理，
你的经历发生在我的一个特别要好的朋友身上，他们现在很幸福，
他是我高中同学，为感情的事他专门到南京和我聊了一个晚上，
他清醒啦，我不放心又去他那，他说一切都雨过天晴啦，
是女孩的父母反对他们的关系，为女孩介绍了一个高级白领，
女孩交往了一段时间，找不到感觉，因为她还爱着他，
就在这段时间，我那同学很伤心，和我说，她怎么能这样呀，
我问他，她爱你吗？她是这样的人吗？
他说，他们之间感情很深，都是他父母的行为，
我说你在冷静，冷她父母，和她继续保持联系，
很凑巧，女孩也是这样做的，
最终，父母顺从儿女的选择 -
我们需要的是实践和磨练，从挫折吸收教训、总结经验是最好的老师，
我接触过行行式式的人，发现好多人都不是那样善良、友好，
这个社会好人比较少，大部分人都是在为自己，
现在回想起来，同学之间的友谊是真的，导师的教导是最深入人心的，
市场经济的社会，竞争是残酷的，能者上，
但有时碰到小人，对他就不要客气，
你仁慈他不会仁慈，一定要把他捅出来，
我奉承一句话，不要与自己过意不去，把痛苦让那些小人去承担吧，
不管在什么时候我们要相信的自己的能力，自己的人格，我对得起我所做的，
同时，我们要不断的激励自己，不断的积累经验，增加自己的价值，
我们要相信自己，我能干什么，我能干多大的事，
妄想并不可怕，可怕的是畏退，不思进取，
我喜欢挑战，喜欢思考，用自己的智慧战胜困难，
但我不喜欢整天忙忙鹿鹿，到头来忙了些什么东西都不知道，这最可怕 -
人生短斩，做好一件自己能做、值得做的事不容易呀，
对我们刚工作不久的来说，自己的定位很重要，
我现在做这，如果做那我会更。。。
这里有把握机会，也要有胆量，
如果觉得干什么事都不顺，得考虑考虑自己的前途 -
听君一席话，胜读十年书。—真有这样的感觉！
经历了这件事情，我才发现原来我是多么的不了解自己。
一直以为自己能够把感情看得很淡。现在越来越觉得拥有一份真挚的感情是多么的不容易。
这几天我平静多了，你的这番话给了我一股力量。
我不知道最终我和他会怎样，但是最起码，我不会让这段感情成为我消沉的借口。
谢谢你！真的！ -
其实，自从我工作以来，环境相对单纯，当部门秘书时，只用面对我们经理和一帮业务员。我们经理是一个老好人，从来不会为难我。业务员跟我也没有什么利益冲突，他们只有上午两个小时在职场，其余的时间就我和我们经理在办公室。调到人事部后，因为做的是薪酬方面的工作，属于比较制式的。刚开始不熟悉时，整整一个月，每天加班到八九点钟是家常便饭，还要算上周六，周日。现在基本上没有什么问题了，时间又大大的闲了下来。我也不知道应该从哪些方面去提高自己。在单位里，我基本上是本色做人，就是按照自己的喜好去和人交往，不去主动表现，也不会被动接受别人的安排。也没有什么明确的生涯规划。
其实，谈到成长，上了快三年的班真的还没有多大的感觉。 -
不要这样客气啦，都是老同学、老朋友啦，
我真心希望我的同学、朋友、我身边的人家庭幸福、事业有成，
我在外面实习时碰到很多小人，其实他们没有多大能耐，只是嫉妒我们，
拿刁虫小计的东西在我面前怎么怎么样，其实，我比他了解，他那东西不值得拿出来，
实习、做想目，我是尊重他们的，毕竟我是外人，不好评价什么，
有时实在看不下去了，会弄个问题、难题让他现丑的，其实我也不愿这样，
我知道那些人的心理，工作好多年啦，也没什么发展，想在上司面前说我们怎样怎样，
有时，也是上司指使他们这样，毕竟做项目或实习，他们不知道会不会带给他们麻烦，
很多东西，我比他们见识多啦，上到政府部门的厅长、公司老总，下到一般职员，什么人没见过呀，我们为难他们也是为工作更好开展，让他以后少插嘴，
但更多时候还是比较谦虚的，毕竟有很多东西没有接触过，还不了解，
社会是个大舞台，实践是增长真知的好方法，必要时还是要到学校充充电，
我们向往着理想的未来，路漫漫其修远兮。。。
我们会充满信心的。。。 -
很不好意思，我这几天不在上海，在外面面试的，总的说情况还可以
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毛毛，最近如何呀，
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